jak się przygotować do rozmowy o pracę ???

Witam,
w przyszłym tygodniu czeka mnie rozmowa o wymarzoną pracę. Uprzedzono mnie, że będzie trwać ok 3h i zastanawiam sie jak bedzie wyglądać. Nie sądzicie, że 3h to przesada? Czego można się spodziewać?? (jestem w tej kwestii zielony, dopiero zaczynam poszukiwanie pracy). Można się jakoś przygotować?
z góry dzieki za wszelkie rady!

Uwaga: To jest stary temat Ta dyskusja jest starsza niż 90 dni. Informacje w niej zawarte mogą już nie być aktualne

Wydaje mi się, że czas rozmów kwalifikacyjnych mają ustalony na 3 godziny dla kilku kandydatów. Chyba, że jesteś jedyny i to jakaś oferta w specjalistycznej branży. Co do samej rozmowy, podszedłbym do tego profesjonalnie (tak, jak na mojej). Nie musisz być poważny, ale też nie śmiej się głośno. Możesz być pewny, że zapytają cię o doświadczenie zawodowe i umiejętności, które nabyłeś. Najprościej powiedzieć prawdę. Jeżeli jednak masz zamiar coś podkolorować, uważaj. Łatwo jest popełnić gafę.

zboj ma racje. Pamiętaj, by pisać prawdę w cv. Może być nieciekawie, jeśli wyjdzie na jaw, że nie posiadasz umiejętności, które zamieściłeś w cv. Pamiętaj, że rekruter może sprawdzić każdą informację, np poziom języka obcego.

u mnie sprawdzali znajomość języków za każdym razem podczas mego 4 miesięcznego poszukiwania pracy- test do rozwiązania w siedzibie firmy, rozwiązanie testu on line z testcv lub rozmowa telefoniczna z nativem. Więc prawda, że wpisywanie byle czego nie popłaca )

I pamiętaj, żeby poczytać o firmie do której aplikujesz, bo pewnie też padnie takie pytanie.

Temat rzeka.

Co do klamstw w CV to moze sie to skonczyc znacznie gorzej anizeli wstydem. Jezeli doszlo do zatrudnienia osoby, ktora napisala nieprawde w CV i pracowdawca poniosl szkode, moze on dochodzic swoich praw w sadzie. W najlepszym przypadku, trzeba bedzie zwrocic wynagrodzenie jakie sie otrzymywalo przez caly okres pracy.

Zreszta, nawet jesli "kolorowanka" przejdzie to pozniej i tak trzeba bedzie zlozyc dyplom, swiadectwa pracy do dzialu kadr. I co?

3 godziny rozmowy kwalifikacyjnej to naprawde sporo. Szkoda, ze nie napisales gdzie starasz sie o posade.

Zamieszczone przez janekZwawy

u mnie sprawdzali znajomość języków za każdym razem podczas mego 4 miesięcznego poszukiwania pracy- test do rozwiązania w siedzibie firmy, rozwiązanie testu on line z testcv lub rozmowa telefoniczna z nativem. Więc prawda, że wpisywanie byle czego nie popłaca )

serio? ja też miałem jeden z tych testów na rozmowie (z analizy sprzedażowej), a starałem się o stanowisko przedstawiciela handlowego. W sumie były trzy etapy rekrutacji, pierwszy najdłuższy - prawie 1,5h ! Więc 3h jednym ciągiem, to jakaś masakra. Co to za firma???

Na ten temat napisano już chyba wszystko.Najważniejsze to ogarnąć stres.Kiedyś będąć na rozmowie otrzymałem pytanie ile chciałbym zarabiać.Odpowiedziałem ,że naturalną odpowiedzią każdego pracownika jest swierdzenie :Jak najwięcej ! A odpowiedzi ,które podają poradniki: ...adekwatnie do ilości pracy, zadań, zaangażowania, oceny przełożonego, zajmowanego stanowiska, kondycji finasowej firmy, klasyfikacji wynagrodzeń. itp...

Poczytaj o firmie, było by nam łatwiej pomóc gdybyś napisał chociaż w jakiej dziedzinie szukasz pracy, wtedy można sobie wyobrazić przykładowe pytania

witajcie,
dzięki za wszystkie porady. Rzeczywiscie rozmowa trwała ponad 2,5h. Aplikowałem do pracy w jednej z korporacji zajmującej się outsourcingiem międzynarodowym. Miałem wszystko, o czym pisaliście- rozmowę z rekruterem, potem z kierownikiem działu- po angielsku, potem poproszono mnie o przejście do innego pokoju by porozmaiwać z nativem (niemiecki) i test ze znajomości średniozaawansowanego francuskiego. Na koniec rozmowa z psychologiem... Po tym wszystkim moja głowa prawie eksplodowała. W tym tygodniu mają dać odpoweidz ostateczną czy mnie wybrali. Ale czy warto po tym wszsytkim??

Accenture? Rekrutacja robi wrazenie, tyle, ze nie do konca pozytywne. Juz wole moj bank.

Skoro tak wygląda rekrutacja to ciekawy jestem jak będzie wyglądała praca i zakres obowiązków.