Witam!chcialabym poznac opinie Precylowiczow na temat ukladow w pracy.Czy przy calkiem dobrym prosperity firmy zanizanie dochodow do minimum to pazernosc szefa ,czy wykorzystywanie bezrobocia czy mobbing ?nadmienie zo do wykonywanej przezemnie pracy nie ma zadnych zastrzezen ,wprost przeciwnie ale to sie nie przeklada na wynagrodzenie.Pozdrawiam Z}}